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MENSAJE DE NUESTRO CEO

En un año profundamente significativo para nuestra historia, celebramos 100 años acompañando el desarrollo productivo del país. Este Reporte de Sostenibilidad refleja el camino recorrido y, sobre todo, nuestra visión de futuro: consolidar un modelo de negocio cada vez más sostenible.

Durante 2025 mantuvimos nuestro compromiso con la inversión, el empleo y la innovación. Entre los hitos más relevantes, lanzamos la nueva bolsa de cemento de 25 kg, resultado de una inversión de más de 65 millones de dólares, que marca un cambio trascendental para la industria y para el cuidado de la salud de los colaboradores.

También fortalecimos nuestra gestión social: impulsamos más de 170 proyectos que alcanzaron a más de 90.000 personas, junto a 701 organizaciones aliadas y miles de voluntarios.

Los invito a recorrer este Reporte, que refleja nuestro propósito compartido: transformar la vida de las personas impulsando un crecimiento sostenible.

Sergio D. Faifman | Director General (CEO)

01

CIEN AÑOS,
UNA VISIÓN Y UN LEGADO

Conocé los principales hitos de un año que marca un siglo de historia y compromiso en la construcción de un futuro sostenible.

Resumen de nuestro Reporte de Sostenibilidad 2025

Estrella DESTACADOS 2025

Icono colaboradores
2689

Colaboradores

 Impulsando el desarrollo sostenible de la compañía.

Icono Horas de Formación
+ 55500

Horas de formación

 11% más que el año anterior.

Icono Accidentes con días perdidos
- 24%

De accidentes con días perdidos

 vs. 2024.

Icono Accidentes
0

Accidentes fatales

Icono Toneladas despachadas
+ 4974

Millones de toneladas

 despachadas en todo el país.

Icono Ventas
848087

Ventas netas

Icono Ingresos
+ 970

Mil millones de pesos

 de ingresos generados.

Icono Línea Ética
100%

casos resueltos en la línea ética

colaboradores capacitados

Nuevos proveedores evaluados

FUNDACIÓN LOMA NEGRA

Icono Proyectos
+ 170

proyectos sociales impulsados

Icono personas alcanzadas
+ 91000

PERSONAS ALCANZADAS

Icono organizaciones aliadas
+ 700

participaciones organizaciones aliadas

Icono premiosPremios y reconocimientos

Reconocimiento “Programa Conectando Empresas con ODS, Reconocimiento Pacto Global, Premios Dircoms 2025, Premio Clarín a la Excelencia, Premios Britcham, Premios Eikon, Premios Impacto 2025 de ADRHA, Premios Conciencia, Certificación BA, Indice de Sustentabilidad

Icono Residuos
85%

residuos generados valorizados

Icono Residuos
+ 270000

TONELADAS DE residuos y subproductos valorizados

Icono emisiones de COO2
- 22%

Emisiones de CO2e

Icono extraccion agua
- 21%

Extracción de agua

02

CIMIENTOS SÓLIDOS
PARA EL LIDERAZGO

La solidez institucional es la base sobre la que Loma Negra proyecta su crecimiento. Mediante un gobierno corporativo robusto, políticas claras y una gestión ética y transparente, la compañía impulsa decisiones responsables y fortalece vínculos de confianza con sus grupos de interés.

03

BASES FIRMES PARA EL COMPROMISO
CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE

Sobre los cimientos de nuestra estrategia de sostenibilidad, Loma Negra proyecta su desarrollo futuro y guía cada decisión del negocio. Con una visión de largo plazo, integra las expectativas de sus grupos de interés y fortalece un modelo operativo capaz de generar valor sostenible hoy y en el futuro, contribuyendo activamente a la Agenda 2030 y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

04

100 AÑOS
GENERANDO VALOR

A lo largo de un siglo, Loma Negra consolidó su liderazgo a través de una cadena de valor integrada, que abarca desde la extracción de materias primas hasta la producción, logística y comercialización de soluciones para la construcción. Con foco en la excelencia operativa, la innovación industrial y la sostenibilidad, la compañía desarrolla productos confiables que acompañan el crecimiento del país.

05

LOS PILARES DE
NUESTRA HISTORIA

Nuestros colaboradores son protagonistas fundamentales en la historia centenaria de Loma Negra. A través de su compromiso, profesionalismo y pasión, impulsan cada logro de la compañía y dan vida a su propósito de transformar la vida de las personas promoviendo un crecimiento sostenible. Guiados por una cultura basada en la seguridad, la ética e integridad, el servicio al cliente y la diversidad e inclusión, fortalecen día a día una organización más sólida, innovadora y preparada para los desafíos del futuro.

06

UNA HISTORIA COMPROMETIDA
CON EL AMBIENTE

Con 100 años de trayectoria, Loma Negra integra su experiencia industrial con un firme compromiso ambiental, impulsando la mejora continua de sus operaciones a través de la eficiencia energética, el uso de combustibles alternativos, la economía circular, la gestión responsable del agua, el aire y la biodiversidad. Guiada por su Hoja de Ruta Climática, la compañía promueve acciones concretas para reducir su huella de carbono, proteger el entorno y generar valor sostenible a largo plazo para las comunidades donde está presente.

07

HONRAMOS EL COMPROMISO
DE MEJORAR LAS COMUNIDADES

La Fundación Loma Negra organiza su trabajo en cuatro ejes: promueve la equidad de género y la diversidad, impulsando la inclusión laboral de mujeres y el fortalecimiento de grupos vulnerables; desarrolla iniciativas de triple impacto con beneficios ambientales, sociales y económicos; fomenta la incorporación de nuevas tecnologías para generar oportunidades laborales y educativas para los jóvenes; y articula la cadena de valor, integrando a proveedores, clientes y organizaciones aliadas en la implementación de sus proyectos.